Programme de MENTORAT SUR MESURE du MMF Canada

Formation en affaires, stratégie, occasions professionnelles, connaissance et valorisation

Le MMF CANADA reconnaît le manque historique de représentation des personnes noires, autochtones et de couleur dans les secteurs des affaires et de la gestion de la musique au sein de l’industrie musicale canadienne. Il a notamment pour mandat d’offrir aux gérants et aux artistes autogérés des possibilités de perfectionnement professionnel, de mentorat et de réseautage.

Le programme de MENTORAT SUR MESURE en gestion de la musique s’adresse aux gérants, aux artistes autogérés, aux entrepreneurs du domaine de la musique et aux professionnels de la musique émergente. POURQUOI? Pour aider à créer des occasions permettant d’appuyer les efforts de perfectionnement professionnel des personnes noires, autochtones ou de couleur qui souhaitent évoluer dans ce domaine de la musique au Canada. COMMENT? Le programme portera sur les compétences essentielles nécessaires au travail d’un gérant, telles que le sens des affaires, la stratégie, le financement, l’édition et plus encore. Le tout se déroulera par l’entremise de webinaires et de mentorat. QUOI? Le programme « SUR MESURE » de douze mois sera offert à dix participants d’un bout à l’autre du Canada.

AVANTAGES POUR LE MENTORÉ

12 réunions mensuelles avec votre mentor selon vos besoins de perfectionnement du moment
Ateliers exclusifs sur l’industrie de la musique avec des professionnels du secteur, adaptés aux besoins du groupe (environ 8 au cours des 12 mois)
Rencontres de groupe avec d’autres mentorés et mentors (environ 4 au cours du programme de 12 mois)
Adhésion individuelle de deux ans au MMF Canada (incluant le droit de vote) (valeur de 300 $), y compris l’accès gratuit aux webinaires mensuels et aux archives d’enregistrements d’ateliers
Bourse de 1 500 $ pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels
Soutien concret de votre agent mentor.

ENGAGEMENTS DU MENTORÉ

Vous engager à fond dans le programme. Nous comprenons que les conflits d’horaire sont parfois inévitables; nous nous attendons toutefois à ce que le mentoré s’efforce d’organiser son horaire de manière à participer, dans la mesure du possible, à toutes les réunions et à tous les ateliers.
Faire le point avec l’agent mentor une fois par trimestre (tous les quatre mois), voire plus souvent si vous avez des commentaires ou des préoccupations.
Consacrer au moins une heure par mois aux réunions avec votre mentor.
Répondre à un sondage au terme du programme.

PROCESSUS DE SÉLECTION Le comité de sélection sera composé de professionnels en gestion de la musique qui s’identifient comme des personnes noires, autochtones ou de couleur. Ils passeront en revue et noteront chaque candidature en fonction des projets passés et actuels, des objectifs, de l’engagement et de la passion démontrée. Il se peut que des entrevues soient menées avant qu’une décision collective finale soit prise quant au choix des dix candidats.

ADMISSIBILITÉ Vous devez être citoyen canadien, résident permanent, ou travaillant et vivant légalement au Canada pour poser votre candidature dans le cadre de ce programme de mentorat. Vous devez vous identifier comme une personne noire, autochtone ou de couleur. Tous les genres de musique sont acceptés. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous genres, non-binaires et provenant des communautés 2SLGBTQAI+ ainsi que de personnes ayant un handicap ou des besoins en matière d’accessibilité. Vous devez être âgé de 18 ans ou plus.

Si vous avez des QUESTIONS GÉNÉRALES OU des exigences en matière d’accessibilité, veuillez communiquer avec la responsable du programme, Gabrielle Rubaine, à l’adresse suivante gabrielle@mmfcanada.ca.